FÜR ENTSCHEIDER

Jedes Unternehmen ist eine eigene Welt. Eine Welt mit geschriebenen und ungeschriebenen Gesetzen, mit über Jahre gewachsenen Strukturen und Verhaltensmustern. „Chef sein“ erfordert daher ganz verschiedene Qualitäten: In manchen Situationen ist Durchsetzungsvermögen gefragt, in anderen Wertschätzung und ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter. Das ist kein Widerspruch. Es zeigt lediglich, wie komplex die Anforderungen an Entscheider und Führungskräfte heute sind. 

Authentisch und zeitgemäß führen

Die Angebote von Sovendo – vom Führungskräftecoaching bis zum professionell begleiteten Change-Management – versetzen Sie in die Lage, authentisch und zeitgemäß zu führen. Dabei stimmen wir Methodik und Strategie exakt auf Ihre individuelle Situation ab. Sie übernehmen gerade Verantwortung und wünschen sich einen erfahrenen Mentor an Ihrer Seite? Sie wollen in Ihrem Unternehmen ein neues Klima schaffen oder stehen vor einem Generationenwechsel? Wir wissen, was zu tun ist. Und wir geben Ihnen erprobte Methoden an die Hand, mit denen Sie Prozesse in die richtige Bahn lenken.

Den Menschen sehen

Eines ist uns bei all dem besonders wichtig: den Menschen hinter der Führungspersönlichkeit zu sehen. Denn der Wunsch nach neuen Führungsmethoden geht oft mit der Sehnsucht nach mehr Selbstbestimmung, Freiheit und Zeit für die Familie einher. „Der Chef kommt zuerst und geht zuletzt?“ Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich von überholten Denkmustern wie diesem lösen – durch kluge Arbeitsorganisation, effizientes Zeitmanagement und die Delegation von Verantwortung an ein motiviertes Team. 

Eine Auswahl der Sovendo-Angebote für Entscheider: 

Führungskräftecoaching zu agiler Führung

Prozessoptimierung in allen Bereichen

Kommunikationstraining für Führungskräfte

Interimsmanagement

Change-Management

Vertriebstraining für Neulinge und Erfahrene